TOPICS

2018/05/24

コーポレートスローガンの表彰式が行われました。

当社のコーポレートスローガン「365日の当たり前を、すぐそばに。」は、社員公募により決定し、この度本スローガンの公募者であるメンバー5名に表彰状が授与されました。
2018/05/09

住友商事　中期経営計画（2018年度～2020年度）が発表されました。

住友商事新中期経営計画（2018年度～2020年度）に関するお知らせ
 中期経営計画2020 新たな価値創造への飽くなき挑戦
※住友商事のHPへアクセスします。
2018/05/08

住友商事決算が発表されました。

当社所属の生活・不動産事業部門（旧：メディア・生活関連事業部門）
についても堅調に業績推移しております。

2017年度住友商事決算
※住友商事のHPへアクセスします。
2018/05/07

当社管理物件である、SOSiLA横浜港北が住友商事HPに掲載されました。

環境に配慮した都市型物流施設としてSOSiLA横浜港北が本格稼働開始
～消費地向けラストワンマイルの大型物流拠点～
※住友商事のHPへアクセスします。
2018/04/25

ノーネクタイ・ノージャケット通年実施について

弊社2018年4月26日より、通年でのノーネクタイ・ノージャケットを実施致します。皆様のご理解を賜りますようお願い申し上げます。ご来社の際には、ご遠慮なく軽装でお越し下さいますようお願い申し上げます。
2018/04/02

入社式を行いました

2018年度は8名の新人が入社致しました。
2018/03/30

清水社長退任　花束贈呈

当社社長3年間務められました清水社長が、
3/31付にて退任され、社内にて花束贈呈を行いました。
4/1より柳新社長が就任されます。

4/1～役員体制、組織図変更しております。
会社概要
2018/03/28

次世代型清掃ロボット(CL02)の順次導入について。

当社次世代型清掃ロボットの導入についての記事が、
住友商事HPにて掲載されました。
CYBERDYNEと住友商事が、オフィスビル清掃の自動・効率化を共同推進
～住友商事グループのオフィスビルに、次世代型清掃ロボット(CL02)を順次導入～

（関連記事）住友商事　ロボット関連事業への取り組み強化について
※住友商事のHPへアクセスします。
2018/03/16

コーポレートスローガン「365日の当たり前を、すぐそばに。」

当社コーポ―レートスローガンが全社員の公募により、
「365日の当たり前を、すぐそばに。」に決定致しました。
2018/02/26

クラブ・レクリエーション活動補助制度の導入について

当社は、スポーツや文化などのクラブ・レクリエーション活動を促進し、
当社ビジョンにも掲げる社員同士のコミュニケーション活性化や一体感醸成のため、
同活動へ補助金を支給する制度を導入しました。